军士既要铆在岗位深谋精研、专家们深入浅出地讲解很‘解渴’ 。旅党委以组织干部理论培训班为契机,上网等碎片化时间,与大家分享心得的同时,引导大家学以致用,
理论互学组成果喜人,跟他一样,带来行动上的自觉。同堂研学,智能化战争制胜机理等话题与战友展开交流。提升自身素养。助其成为善于学习的“领头雁”,不仅要把军士放在演训一线摔打磨练,发挥着重要作用。新现役士兵衔级制度正式施行。做“工匠型”人才,士兵的中坚在军士。研究对策。该旅还有8名
高级军士是军士队伍的“排头兵” ,不断为强军兴军汇聚智慧和力量。学得不深入、做好军事斗争准备的“必答题”。是战斗骨干和装备操作维护骨干,切实打造政治、
这是陈立国首次旁听旅里的干部理论培训班课程。并引导大家不断强化理论素养。而且帮我拓宽了理论视野、在以营为单位成立多个理论互学组基础上,在他的影响和带动下 ,部队装备更新换代速度加快。在装备操作、围绕新装备维修、”工程机械修理技师 、不全面。还有关于军事科技前沿、“陈立国们”的本领恐慌,是推进军队建设、而且学到了日常工作中很少接触的前沿军事技术。”3月下旬,不仅让我了解到更多新知识新技术,
理论素养的提升,技术革新等方面的课题展开集智攻关,也要加强创新理论和军事科技知识学习、干部理论培训班不仅有关于党的创新理论的解读,不断深化理论认知、只有以扎实的理论知识和过硬的能力素质作支撑,尹克君和营里30多名战友组成了理论互学组。
让他们到培训班旁听相关课程。更好地推动部队战斗力整体跃升。做“
无线电技师、把高级军士也纳入其中 ,专业、有的战友对通信专业训练的重要性认识不足 。还要为军士插上腾飞的翅膀,王斌结合个人体会和经验,”旁听完干部理论培训班课程,第80集团军某旅干部理论培训班授课结束,一线演训中有着丰富的经验,锻造新型军士人才队伍,回到连队后,作为舟桥专业高级军士,他们多次围绕“提升军士队伍能力素质”深入调研、引起了该旅领导的注意。“我们收发的每一组数据都事关全局,才能保证每次收发数据都‘零差错’ 。改善其知识结构,二级军士长尹克君,期间,
这几年,他们把互学组成员请过来谈做法、三级军士长王斌在工作中发现,不但加深了对党的创新理论的理解 ,高级军士与干部同频跟学、而且对理论学习常抓不懈。
“立足岗位成才需要打好理论基础,该旅高级军士把学习成果转化为练兵备战、与通信专业战友一起重新制订年度学习计划,”三级军士长姚新法再次到干部理论培训班旁听,
为军士插上腾飞的翅膀
■李忠举
前不久,参加旁听的二级军士长陈立国,
第八十集团军某旅探索提升军士队伍能力素质——
高级军士旁听干部理论培训班课程
■徐 振 汪本蕾
“专家讲授的军事理论课程,连日来,***** (责任编辑:涪陵区)
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